泉州晋江国际机场坐落于福建省晋江市，北距泉州中心市区12公里，是福建省三大国际机场之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2019年被列入国家首批实施“一带一路”沿线国家（地区）人员出入境便利安排口岸，是泉州连接世界的桥梁和对外交流的纽带。机场主动聚焦国家“一带一路”倡议，积极加密国内主干线航线，拓展海丝沿线国家航线航班，持续服务大众美好出行需求，助力地方社会经济发展。目前机场已通航国内外航点80余个，2022年旅客吞吐量和货邮吞吐量分别在全国254个运输机场中排名第42位和第36位。
因业务发展需要，拟增招10名空中交通管制员，招聘条件如下：
序 号 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 招聘 方式 | 备注 |
1 | 空中交通管制员 | 10 | 1.应届毕业生，本科及以上学历，交通运输专业（管制方向），已取得管制基础合格证。 2.非应届毕业生必须已取得过进近管制执照或机场管制执照。 3.大学英语四级425以上。 | 考核 面试 |
注：应届毕业生是指2023届普通高等院校毕业生，2021届、2022届离校未就业普通高等院校毕业生和退役大学生士兵可视同应届毕业生报名相关岗位（不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。属于2021届、2022届离校未就业高校毕业生、退役大学生士兵的人员，应在考试前提交《离校未就业高校毕业生报考承诺书》（附件一）。
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）具备招聘职位要求的各项资格条件；
（四）失信被执行人、曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
（一）发布招聘公告
招聘公告将同步在泉州市国资委网站（www.qzgzw.gov.cn）、机场公司官网（www.qzair.com）、机场公司微信公众号等媒体发布。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：即日起至2023年6月11日17:30止。
2．报名方式：统一采用网上报名的方式进行，考生按岗位招聘条件要求将电子版材料整理压缩后发送至JJNHR8566@163.com ,标题为“岗位名称+姓名”。
3．报名材料内容包括：报名表（附件二）、本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、英语等级证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件等。属留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》等扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，按照岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达到1:3方可开考。若岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达不到1:3的，将相应缩减招聘计划人数或经申请批准后方可开考。
（三）考核面试
1.面试时间、地点将以电话或者短信形式另行通知，请考生保持通信畅通。
2.考生持本人有效身份证件参加面试。
3.面试形式：面试主要考察应试者的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望、技能水平等。按成绩从高至低（面试满分为100分，成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。
（四）背景调查
按岗位招聘计划人数1:1比例确定进入背景调查的人员名单。机场公司将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，审核内容包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
（五）体检
按岗位招聘计划人数1：1比例确定体检人员。组织拟录用人员在规定时间内到经机场公司认可的二甲以上医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入选资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（六）公示、入职
拟聘用人员名单将在机场公司官网予以公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理入职手续。
拟聘用人员应在接到聘用通知后的7个工作日内报到；若在发出聘用通知后未能及时报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经机场公司人力资源部批准的，可延期报到。
（一）对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员违反招聘纪律、不符合招聘条件和要求、提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
（二）所有人员实行聘任制，与用人单位按聘期一年至三年签订劳动合同，试用期为1个月或3个月。若试用期满考核不合格或不适岗，则予以解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（三）考生应随时关注招聘网站相关信息，因个人原因未及时关注或未接收招聘信息、填写信息错误或未认真阅读本简章相关条款而影响招聘的，后果由考生负责。
（四）在实施招聘工作期间，如遇拟聘用人员弃权，机场公司可依规按面试成绩依次递补。
（五）报名人员应遵守疫情防控相关要求，参加考试时需做好个人防护措施。
（六）本次公开招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，勿相信非法中介，避免上当受骗。机场公司招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，全程接受监督。
（七）考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询机场公司，联系方式：0595-85628566。
（八）本简章仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由机场公司负责解释。
泉州晋江国际机场股份有限公司
2023年5月26日